Regiomanager (Regio Eindhoven - Limburg)
Wij bieden jou:
Werk mee aan onze transitie!
Je krijgt de ruimte in deze super uitdagende job met veel afwisseling en dynamiek waarbinnen je echt kunt bouwen. Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden binnen een informele werksfeer.
• Contract voor onbepaalde tijd op basis van een 38-urige werkweek,
inclusief 2 maanden wederzijdse proeftijd
• Bruto jaarsalaris met een indicatie tussen de € 60.000 en € 75.000 (op basis van ervaring)
• CAO voor de Banden -en Wielenbranche (VACO)
• Royale winstdelingsregeling op basis van jouw prestaties met je regio
• Netto onkostenvergoeding van € 100 per maand
• 25 vakantiedagen
• Auto van de zaak, laptop en telefoon
• Korting op sportschoolabonnement
• Cursus Stoppen met Roken
• Fiets van de zaak
• Pensioen en collectieve verzekeringen
• Personeelskortingsregeling
• Eén dag per week thuiswerken
• Diverse verlofregelingen (aanvullend geboorteverlof, zorgverlof, ouderschapsverlof)
In deze rol kun je je verder verbreden en betekenisvol zijn voor de mensen in onze organisatie door ze te helpen alles uit zichzelf te halen. Hiermee help je KwikFit verder te verbeteren en naar een hoger plan te brengen.
Dit ga je doen:
Je bent samen met 9 andere Regiomanagers verantwoordelijk voor de sales resultaten van onze 165 filialen. Jij staat aan het roer van het management in jouw regio. Hierbij werk je samen met zo’n 14 tot 16 Filiaalmanagers en de Field Sales Director, maar ook met de collega’s van het KwikFit Support Office.
Jij bent verantwoordelijk voor:
• De instroom, doorstroom en uitstroom in de meest brede zin van het woord
• Het reduceren en bewaken van het ziekteverzuim
• Het zorgdragen van het veilig en gezond werken
• Het inzichtelijk maken van de huidige regio bezetting versus de gewenste situatie
• Het definiëren van de criteria van talent binnen jouw regio
• De begeleiding van de Filiaalmanagers en het bijdragen aan hun ontwikkeling
• Het bewaken van de administratieve processen
• Het aanleveren van data richting de Field Sales Director
• Een goede samenwerking met collega Regiomanagers
• Het actief bijdragen aan projecten
Dit vragen wij van jou:
• Afgeronde HBO-opleiding op het gebied Sales en Retail
• Minimaal 5 jaar ervaring in het uitvoeren van een rol als Regiomanager is een vereiste
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Empathisch / sensitief vermogen
• Inspirerende, coachende leiderschapsstijl
• Aanpassingsvermogen, prestatiegericht en gedreven
• Besluitvaardig, analytisch, organisatorisch en planmatig sterk
• Stressbestendig en geen 09:00 tot 17:00 mentaliteit