Vestigingsmanager

Onze vestiging in Vlaardingen is een kleinschalige, overzichtelijke locatie met een hecht en loyaal team. Per 1 januari 2026 wordt deze vestiging onderdeel van de Den Elzen Autoschade Groep, wat kansen biedt voor verdere versterking van werkprocessen en dienstverlening. Als vestigingsmanager ben jij het vertrouwde gezicht en de verbindende factor. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 6 collega's, zorgt voor structuur, overzicht en een goede sfeer. Met jouw positieve energie zet je collega's in hun kracht en creëer je een omgeving waarin iedereen met plezier samenwerkt en mooie resultaten behaalt. Je voert wekelijks teamoverleggen, stuurt actief op interne meetpunten, voert één-op-één- en HR-gesprekken, en werkt samen met de regiomanager aan vestigingsdoelen. De hoofdtaken omvatten efficiënte planning van werkaanbod, het waarborgen van uitstekende samenwerking met opdrachtgevers, continue analyse en verbetering van werkprocessen, en financiële analyse ter rapportage aan de regiomanager.

Om in aanmerking te komen voor deze functie, beschik je over MBO+ werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als senior schademanager of leidinggevende. Je hebt sterke sociale vaardigheden om mens en organisatie te verbinden, en een motiverende, betrokken en aansporende werkhouding. Relevante aanvullende trainingen en opleidingen zoals Audatex, Front Office Professional of vergelijkbaar (of de bereidheid deze te behalen), en Lean Green Belt (of de bereidheid deze opleiding te volgen) zijn een pré.

We bieden een contract van 38 uur per week met een salaris passend bij jouw leeftijd en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op een kwartaalbonusregeling, een auto, telefoon en laptop van de zaak, en een warm welkom met een persoonlijke onboarding.

Den Elzen Autoschade is onderdeel van de Scandinavische Werksta Groep en een sterke speler in de Nederlandse autoschademarkt met 10 vestigingen en ruim 200 collega's. We streven naar hoogwaardig autoschadeherstel en breiden onze activiteiten uit in heel Nederland. Kenmerkend voor onze organisatie zijn een nuchtere, directe aanpak met korte lijnen en duidelijkheid. Plezier in het werk is essentieel, waarbij successen en tradities samen worden gevierd. Bij ons gaan werksfeer, vakmanschap en ontwikkeling hand in hand.

Spreekt deze vacature jou aan en wil je meer informatie? Neem contact op met interim HR Specialist Marijn van der Peijl via 06-13484778, of per e-mail via werkenbij@denelzen.nl. We nemen dan binnen twee werkdagen contact met je op.