Zoek en vind jouw Automotive baan

De meeste keus, de beste baan

Automotive Vacaturebank
Automotive Vacaturebank
Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de Automotive?

De meeste keus, de beste baan

Zoek en vind jouw Automotive baan
De meeste keus, de beste baan
Snel zoeken
Trefwoorden
Zoekcriteria

Vind hier alle vacatures als Verkoopleider

Meewerkend Verkoopleider (topsegment) Personenauto's - regio Rotterdam

Werkgever:Autotarget
Meewerkend Verkoopleider topsegment Personenauto's (verantwoordelijk voor 3 Verkopers) gezocht in de regio Rotterdam.
Gepubliceerd: 21-09-2020
Referentie nr:#AUV26487

Verkoopadviseur - Oss

Werkgever:Wassink Autogroep
Wassink Autogroep is op zoek naar een gedreven verkoopadviseur voor de vestiging in Oss. Houd je van een dynamische werkomgeving, waarbij geen dag hetzelfde is? Wil jij jezelf verder ontwikkelen...
Gepubliceerd: 16-09-2020
Referentie nr:#AU26977

Vestigingsdirecteur bij Renault in Zaltbommel - Zaltbommel

Werkgever:Van Mossel Automotive Groep
Gaat jouw hart sneller kloppen van automotive, management en commercie? Wil jij de Van Mossel Renault vestiging in Zaltbommel verder uitbouwen en nog succesvoller maken? In de rol van...
Gepubliceerd: 01-09-2020
Referentie nr:#AU26885

Verkoopleider Opel - Zwolle

Werkgever:Broekhuis
Maak jij van iedere klant een Broekhuis ambassadeur? Ben jij daarnaast een krachtige en actieve persoonlijkheid met een klantgerichte en collegiale mentaliteit? Dan zijn wij bij Broekhuis op zoek...
Gepubliceerd: 31-08-2020
Referentie nr:#AUV26883

Verkoopleider Ford - Venlo

Werkgever:Wassink Autogroep
Ben jij ondernemend, commercieel en zelfstandig? Geef jij graag zelf het goede voorbeeld en ben je dol op sales? Houd jij van ambitieuze doelstellingen en ben je resultaatgericht? Krijg jij...
Gepubliceerd: 27-08-2020
Referentie nr:#AU26863

Verkoopadviseur - RENAULT STORE (Veghel, Arend Auto) - Veghel

Werkgever:Stern Groep B.V.
Verkoopadviseur - Arend Auto Renault (Veghel) Voor onze Renaultstore in Veghel zijn wij op zoek naar een klantvriendelijk en commercieel talent met passende ervaring in de automotive...
Gepubliceerd: 10-07-2020
Referentie nr:#AUV26622
Managen is een continu proces van beslissingen nemen. Beslissingen die in het algemeen ondersteund worden door een dermate berg van papier, dat het haast ondoenlijk is om de juiste gegevens op tijd te vinden. Het gevolg is dat of de beslissing te laat genomen wordt, of de beslissing genomen wordt op basis van onvolledige gegevens. Om de aangeboden informatie juist te kunnen interpreteren moet de beslisser beschikken over de juiste competenties. Hoe beter de competenties van de medewerkers aansluiten bij de eisen die het proces stelt aan de werkzaamheden die van de medewerker verwacht worden, hoe beter de beslissingen in het proces genomen kunnen worden. Hierdoor wordt de slagvaardigheid van de organisatie verhoogd wat tevens een verhoging van concurrentiekracht, productiviteit en effectiviteit inhoudt. Van het management informatie systeem mag verwacht worden dat het de functionaliteit bevat om te meten of de aanwezige competenties aansluiten bij de benodigde competenties. Tevens moet het management informatie systeem de mogelijkheid geven om pro-actief te acteren om discrepanties tussen de aanwezige competenties en gewenste competenties te elimineren.
[website] gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close