Zoek en vind jouw Automotive baan

De meeste keus, de beste baan

Automotive Vacaturebank
Automotive Vacaturebank
Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de Automotive?

De meeste keus, de beste baan

Zoek en vind jouw Automotive baan
De meeste keus, de beste baan
Snel zoeken
Trefwoorden
Zoekcriteria

Zoekresultaten

Verkoopleider - Waalwijk

Werkgever:Van Mossel Automotive Groep
Wat ga je doen? Voor het nieuwe Mega Occasion Center Budget in Waalwijk zoeken wij een ambitieuze verkoopleider. In deze rol houd je je natuurlijk bezighouden met het verkopen van gebruikte...
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#AUV40259

Verkoopadviseur jong gebruikte Audi’s - Drachten

Werkgever:Wierenga & De Graaf
Mooie Audi’s verkopen aan blije klanten, dat is bij Audi Van den Brug in Drachten teamwork. Jij wilt onderdeel worden van dit enthousiaste team als Verkoopadviseur jong gebruikte...
Gepubliceerd: 22-05-2023
Referentie nr:#40284

Verkoopleider - Utrecht

Werkgever:Van Mossel Automotive Groep
Wat ga je doen? Voor het Mega Occasion Center in Utrecht zoeken wij een ambitieuze verkoopleider. In deze rol houd je je natuurlijk bezighouden met het verkopen van gebruikte auto’s, maar...
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#AUV40298

Autoverkoper - Hengelo

Werkgever:Van Mossel Automotive Groep
Verkoop jij graag occasions, maar loop je vast door te weinig voorraden bij je huidige werkgever? Ben jij op zoek naar een commerciële uitdaging? Heb je affiniteit met de Automotive en wil jij...
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#AUV40368

Autoverkoper - Waalwijk

Werkgever:Van Mossel Automotive Groep
Wie ben jij? Als autoverkoper ben jij het gezicht van het nieuwe Mega Occasion Center Budget in Waalwijk. Elke dag kom jij met een glimlach naar je werk, logisch natuurlijk, want jij...
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#AUV40258

Verkoopleider - Bergerweg 63, Sittard

Werkgever:Wassink Autogroep
Ben jij een ervaren verkoopadviseur die toe is aan de volgende stap? Heb jij inzicht om op gestructureerde wijze richting te geven aan commerciële doelstellingen en haal je daarnaast ook...
Gepubliceerd: 3 dag(en) geleden
Referentie nr:#40350

Autoverkoper - Breda

Werkgever:Van Mossel Automotive Groep
Verkoop jij graag occasions, maar loop je vast door te weinig voorraden bij je huidige werkgever? Ben jij opzoek naar een commerciële uitdaging? Heb je affiniteit met de Automotive en wil jij...
Gepubliceerd: 3 dag(en) geleden
Referentie nr:#AUV40346

Autoverkoper - Goes

Werkgever:Van Mossel Automotive Groep
Verkoop jij graag occasions, maar loop je vast door te weinig voorraden bij je huidige werkgever?  Ben jij opzoek naar een commerciële uitdaging? Heb je affiniteit met de Automotive en wil jij...
Gepubliceerd: 4 dag(en) geleden
Referentie nr:#AUV40323
Managen is een continu proces van beslissingen nemen. Beslissingen die in het algemeen ondersteund worden door een dermate berg van papier, dat het haast ondoenlijk is om de juiste gegevens op tijd te vinden. Het gevolg is dat of de beslissing te laat genomen wordt, of de beslissing genomen wordt op basis van onvolledige gegevens. Om de aangeboden informatie juist te kunnen interpreteren moet de beslisser beschikken over de juiste competenties. Hoe beter de competenties van de medewerkers aansluiten bij de eisen die het proces stelt aan de werkzaamheden die van de medewerker verwacht worden, hoe beter de beslissingen in het proces genomen kunnen worden. Hierdoor wordt de slagvaardigheid van de organisatie verhoogd wat tevens een verhoging van concurrentiekracht, productiviteit en effectiviteit inhoudt. Van het management informatie systeem mag verwacht worden dat het de functionaliteit bevat om te meten of de aanwezige competenties aansluiten bij de benodigde competenties. Tevens moet het management informatie systeem de mogelijkheid geven om pro-actief te acteren om discrepanties tussen de aanwezige competenties en gewenste competenties te elimineren.
[website] gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close