Zoek en vind jouw Automotive baan

De meeste keus, de beste baan

Automotive Vacaturebank
Automotive Vacaturebank
Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de Automotive?

De meeste keus, de beste baan

Snel zoeken
Trefwoorden
Zoekcriteria

Vind hier alle vacatures als Verkoopleider

(junior) verkoopadviseur - Venlo

Werkgever:Wassink Autogroep
De automotive alleen iets voor mannen? Nou nee dus! Wij zoeken energieke dames of heren die het salesvak willen leren! Sta jij klanten graag te woord? Houd je van een dynamische werkomgeving,...
Gepubliceerd: 5 dag(en) geleden
Referentie nr:#AU25038

Meewerkend Verkoopleider (Vestigingverantwoordelijke), regio Groningen. - regio Groningen.

Werkgever:Autotarget
Meewerkend Verkoopleider (verantwoordelijk voor de vestiging) gezocht in de regio Groningen.
Gepubliceerd: 04-12-2019
Referentie nr:#AUV24966

VERKOOPLEIDER/ VESTIGINGSVERANTWOORDELIJKE M/V - Veendam

Werkgever:Nefkens Noord B.V.
Ben jij de coachende motivator die beschikt over een winnaarsmentaliteit?
Gepubliceerd: 03-12-2019
Referentie nr:#AU25014

Accountmanager / Verkoopadviseur Audi Occasions - Eindhoven - Eindhoven

Werkgever:Van den Udenhout Groep
Wij zijn op zoek naar een fulltime Verkoopadviseur Occasions voor onze Audi collega's in Eindhoven. Graag komen wij in contact met gedreven en resultaatgerichte kandidaten voor deze functie.
Gepubliceerd: 27-11-2019
Referentie nr:#AU24964

TOPBAAN Verkoopleider (verantwoordelijk voor de vestiging) Personenauto's - regio Arnhem / Nijmegen

Werkgever:Autotarget
Verkoopleider (verantwoordelijk voor de vestiging) gezocht in de regio Arnhem / Nijmegen.
Gepubliceerd: 23-11-2019
Referentie nr:#AUV24184

Verkoopleider MINI - Arnhem

Werkgever:Ekris Retail BV
Je gaat aan de slag vanuit Ekris MINI Arnhem. Een van de nieuwste MINI Stores van Ekris, met een volledig aanbod MINI modellen en een dedicated MINI werkplaats. Deze omgeving zorgt ervoor dat...
Gepubliceerd: 05-11-2019
Referentie nr:#AU24720

Verkoopleider Nefkens Den Bosch - Den Bosch

Werkgever:Nefkens Brabant B.V.
Je geeft niet alleen leiding, maar hebt ook een voorbeeldrol als het gaat om actieve verkoop van nieuwe en gebruikte auto's in de showroom. Je kent de lokale markt en bruist van de ideeën om jouw...
Gepubliceerd: 04-11-2019
Referentie nr:#AU24688
Managen is een continu proces van beslissingen nemen. Beslissingen die in het algemeen ondersteund worden door een dermate berg van papier, dat het haast ondoenlijk is om de juiste gegevens op tijd te vinden. Het gevolg is dat of de beslissing te laat genomen wordt, of de beslissing genomen wordt op basis van onvolledige gegevens. Om de aangeboden informatie juist te kunnen interpreteren moet de beslisser beschikken over de juiste competenties. Hoe beter de competenties van de medewerkers aansluiten bij de eisen die het proces stelt aan de werkzaamheden die van de medewerker verwacht worden, hoe beter de beslissingen in het proces genomen kunnen worden. Hierdoor wordt de slagvaardigheid van de organisatie verhoogd wat tevens een verhoging van concurrentiekracht, productiviteit en effectiviteit inhoudt. Van het management informatie systeem mag verwacht worden dat het de functionaliteit bevat om te meten of de aanwezige competenties aansluiten bij de benodigde competenties. Tevens moet het management informatie systeem de mogelijkheid geven om pro-actief te acteren om discrepanties tussen de aanwezige competenties en gewenste competenties te elimineren.
[website] gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close