Technisch specialist & Nieuwbouw coördinator

Ben jij de uitzonderlijke expert die niet alleen de meest complexe technische diagnoses stelt, maar ook het nieuwbouw team leidt, onze kritieke nieuwbouwprojecten coördineert én de mentor is voor de volgende generatie technici?

Wij zoeken een Technisch Specialist & Nieuwbouw Coördinator die de absolute spil is in onze werkplaats en de technische standaard zet. Deze rol combineert de functie van Technisch Specialist en Teamleider tot een unieke en zeer uitdagende functie.

Wat ga je doen?

Als Technisch Specialist & Nieuwbouw Coördinator ben je de onmisbare schakel en drijvende kracht op drie cruciale gebieden:

• Technisch leermeesterschap & complexe diagnose
  
  Je bent onze top expert op het gebied van elektrische voertuigen en complexe systemen. Je tackelt alle storingen en problemen die anderen niet opgelost krijgen, in het bijzonder rondom nieuwbouw en technisch ingewikkelde diagnoses aan bedrijfswagens. Je voert zelfstandig de meest complexe reparaties en onderhoudswerkzaamheden uit en draait mee in de reguliere planning. Je bent de technische vraagbaak en biedt dagelijks ondersteuning aan collega’s.
• Nieuwbouwaansturing
  
  Voor ongeveer acht uur in de week ben jij de aansturende schakel tussen het nieuwbouw team en de Accountmanagers van Volvo & Renault Trucks. Je controleert proactief de uitgevoerde werkzaamheden van je collega's om onze hoge kwaliteitsstandaarden te waarborgen. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het efficiënt en veilig functioneren van de nieuwbouw en bent het voorbeeld in het strikt opvolgen van alle veiligheids-, kwaliteits- en milieuvoorschriften.
• Nieuwbouw coördinatie & leermeesterschap
  
  Nieuwbouw Coördinatie: Je coördineert nieuwbouwprojecten. Dit omvat de wekelijkse planning in het overleg (met Accountmanager, SM, Magazijn en Sales Support) én de dagelijkse opvolging en aansturing van de monteurs die op dat moment in de nieuwbouw werken.
• Leermeesterschap: Je bent onze officiële Leermeester. Op een vast moment in de week voer je korte voortgangsgesprekken met de leerlingen, begeleid je hen bij reparaties en stoom je hen klaar voor hun praktijkexamens. In deze rol werk je nauw samen met de VGTC Academy Coaches, die (leerling)monteurs en zij-instromers via praktijkgerichte coaching en training ontwikkelen tot vakbekwame professionals.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde MBO-niveau 4 opleiding in een technische richting, bij voorkeur Bedrijfswagentechniek.
• Minimaal 4 jaar recente en relevante werkervaring als bedrijfsautotechnicus, met bewezen ervaring in complexe diagnoses (van vooral Electric voertuigen) en nieuwbouwproblematiek.
• Bewezen leidinggevende en/of coachende kwaliteiten in een technische omgeving (ervaring als Teamleider of Voorman is een grote pré).
• Een proactieve, positieve en open houding die teamontwikkeling stimuleert.
• Grote affiniteit met veiligheids-, milieu- en kwaliteitsprocedures.
• Je bent in het bezit van, of bereid om op korte termijn te behalen: een APK-keurmeester certificaat en een certificaat als erkend tachograaf installateur.
• Rijbewijs C/E is een grote pré, of de bereidheid om dit te halen.

Herken je jezelf in deze uitdaging? Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Aarzel je of je aan alle eisen voldoet, maar ben je wel enthousiast? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet of neem contact met ons op.

Wat bieden wij?

Bij ons start jouw carrière met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. We kijken graag naar jouw talent en ontwikkeling in combinatie met de mogelijkheden binnen onze organisatie.

Verder krijg je een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met o.a.:

• Een bonusregeling, goede pensioenregeling via PMT en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Aandacht voor werk-privé balans met 24 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en de keuze voor jaarlijks extra dagen.
• Een mobiliteitsplan gericht op duurzaamheid en reiskostenvergoeding.
• Focus op vitaliteit en welzijn door middel van een vitaliteitsbudget en fruit op het werk.

Wat betekent werken bij de Volvo Group? 

De Volvo Group is volop in beweging door te werken aan innovatieve en duurzame transportoplossingen om een betere samenleving aan de volgende generatie te kunnen achterlaten.

Werken voor de Volvo Group betekent dat jij het verschil kunt maken! We besteden veel aandacht aan onderlinge verbondenheid, teamwork en een gezonde en inclusieve werkomgeving waarin iedereen het beste van zichzelf kan geven. De organisatiecultuur is open en informeel, respectvol en transparant. Ons medewerkerstevredenheidsonderzoek laat zien dat we vol passie, trots en betrokkenheid ons werk doen. Met bijna 100.000 collega's van over de hele wereld maken wij van iedere klant een winnaar.

Onze organisatie

Volvo Group Truck Center (onderdeel van de Volvo Group) is Volvo en Renault bedrijfswagendealer met 12 vestigingen in de Randstad. De passie voor innovatie is onderdeel van onze visie om de meest toonaangevende leverancier te zijn van commerciële transportoplossingen. Fundamenteel voor dit succes is het werven, ontwikkelen en binden van de professionals.

Kijk voor meer informatie over Volvo Group Truck Center, op de website: www.volvogrouptruckcenter.nl

Ben je klaar voor de volgende stap? Solliciteer dan nu!  

Heb je nog vragen over de functie of Volvo Group Truck Center?  


Neem dan contact op met: Thamar Verduijn (People & Culture (Business) Partner) Tel.: +31 613613304 of per mail: humanresources@volvo.com
 

 We hechten belang aan jouw privacy. Daarom kun je niet rechtstreeks via e-mail solliciteren, maar via de sollicitatiebutton op deze pagina.