Senior HR-Services Medewerker

Functie omschrijving
Het is een zelfstandige en verantwoordelijke rol waar veel ruimte voor initiatief en verbetering is, dankzij jou worden we elke dag een beetje beter! Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Zelfstandig uitvoeren en verbeteren van HR-processen;
• Verstand van HR wet en regelgeving;
• Rapportages maken in AFAS;
• Bijdragen aan het opstellen van HR-procedures en formats;
• Coördineren van terugkerende HR-projecten zoals jubilea en enquêtes;
• Aanspreekpunt zijn voor collega’s en leidinggevenden bij HR-vragen;
• Administratief ondersteunen van de HR-Business Partner;
• Initiatieven nemen om de HR-administratie en dienstverlening te verbeteren.

Functie eisen
Jij bent professioneel en enthousiast over je vak. Natuurlijk werk je nauwkeurig en draai jij voor HR-zaken je hand niet om. Je herkent jezelf verder nog in het volgende:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau in HRM of personeel & arbeid;
• Kennis van HR wet en regelgeving;
• Meerdere jaren ervaring in een HR-ondersteunende rol;
• Handig met HR-systemen, Excel en data-analyses;
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en procesmatig ingesteld. Daarnaast beschik je over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, waardoor je moeiteloos overzicht houdt en prioriteiten weet te stellen.

Aanbod
Werken bij Spuigroep betekent werken in een dynamische en inspirerende omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Je werkt in een gezellig en hardwerkend team van 6 HR medewerkers, samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle HR administratie (in-door-uitstroom en salarisverwerking). Verder ben je onderdeel van een groeiend HR team van o.a. HR Business Partners, Corporate recruiters en verzuimspecialisten. Naast deze fijne collega's kun je rekenen op:

• Ruimte voor jouw professionele ontwikkeling via training, coaching en praktijkervaring;
• Een jaarcontract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid om je een vast dienstverband aan te bieden;
• Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring (indicatie: € 3.200,- – € 4.000,- per maand o.b.v. fulltime 38 uur per week);
• Een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld, zodat je lekker op vakantie kunt;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
• Personeelskorting bij afname van onze diensten bij onze werkmaatschappijen, zoals Avis Autoverhuur en Boedelbak;
• En natuurlijk een leuke baan binnen een organisatie waar jij het verschil kunt maken!

Door duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers zorgt Spuigroep voor een gezond werkklimaat en doorstroom van medewerkers. Medewerkers binnen Spuigroep zijn toegewijd en voeren met passie haar werk of taken uit.

Voor nadere informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Duygu Kirkici op 0623316257. Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar d.kirkici@spuigroep.nl of reageer via onderstaande sollicitatiebutton.