Zoekcriteria
Onderdelen
Automonteur / Autotechnicus - Groenlo
Werkgever:Oostland Groenlo
Word Automonteur BMW & MINI bij Oostland in Groenlo! Werk aan de nieuwste modellen in een moderne werkplaats. Goed salaris, topteam en opleidingen via BMW Academy.
Medewerker Interne Controle - Ede
Werkgever:Alliance Automotive group
Ben jij een analytische en nauwkeurige finance professional die als Medewerker Interne Controle (Internal Control) financiële processen, audits en risicobeheer in Nederland en België wil...
Partsmedewerker Magazijn - Den Bosch
Werkgever:Story 's-Hertogenbosch BV
Word Partsmedewerker Magazijn bij BMW & MINI in Story ’s-Hertogenbosch. Werk met originele onderdelen, ondersteun de werkplaats en profiteer van training via de BMW Academy. Solliciteer...
Autotechnicus / Technisch Specialist - Nijmegen
Werkgever:Story Nijmegen BV
Word Autotechnicus / Technisch Specialist BMW & MINI bij Story Nijmegen! Werk aan premium auto’s, ontwikkel je via de BMW Academy en profiteer van doorgroeimogelijkheden. Solliciteer nu!
Magazijnmedewerker - Nieuwegein
Werkgever:ABS Autoherstel
Heb jij affiniteit met auto’s, ben je organisatorisch sterk en weet je overzicht te houden in een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans! Voor onze vestiging zoeken wij een zelfstandige...
Teamleider Warehouse - Amsterdam
Werkgever:Hedin Automotive
Wat je kunt verwachten als je bij ons werkt? Dit, en meer. Meer impact. Dankzij jouw aansturing, overzicht en verbeterkracht draait het warehouse elke dag op volle snelheid — met maximale...
Telefonist(e) / Planner - Eindhoven
Werkgever:Van Laarhoven BV
Word de schakel tussen klant en werkplaats bij Van Laarhoven in Eindhoven. Beheer planning, help klanten professioneel en groei in een toonaangevende BMW/MINI-organisatie.
Parts Specialist Renault, Dacia en Nissan - Helmond
Werkgever:Hedin Automotive
Voor onze Hedin Automotive Parts vestiging in Helmond zijn wij op zoek naar een Parts Specialist. Naar iemand met net zo’n autohart als wij. Vanuit hier leveren wij originele automaterialen van...









