HR Officer

Wil jij impact maken op verzuim én jezelf blijven ontwikkelen binnen een professionele HR-omgeving? Krijg jij energie van verbeteren, meedenken en bouwen aan een toekomstgerichte verzuimaanpak? Dan is dit jouw volgende stap!

Bij Van Mossel Automotive Group staan we aan het begin van een nieuwe fase in onze verzuimaanpak. De basis staat: we voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter. Nu willen we door. Van vooral registreren naar écht adviseren. Van reactief naar proactief. Daarom zoeken wij een HR Officer Verzuim die wil meebouwen, leren en groeien in dit vakgebied.

 

Wat ga je doen?

Als HR Officer Verzuim ben jij het centrale aanspreekpunt binnen de organisatie voor alles wat met verzuim te maken heeft. Je zorgt dat processen goed verlopen, maar kijkt vooral vooruit: hoe kunnen we het slimmer, mensgerichter en effectiever organiseren?

Je beweegt je makkelijk tussen administratie, advies en samenwerking met leidinggevenden, HR-collega’s en de bedrijfsarts. Je krijgt de ruimte om te leren, initiatief te nemen en jouw rol steeds verder te verdiepen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren en bewaken van het volledige verzuimproces van ziekmelding tot re-integratie;

• Adviseren van leidinggevenden en HR over inzetbaarheid, preventie en verzuimbegeleiding;

• Signaleren van trends en verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties;

• Meedenken over beleid en processen rondom duurzame inzetbaarheid;

• Eerste aanspreekpunt zijn voor collega’s, bedrijfsarts, UWV en andere partners;

• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van een meer proactieve en adviserende verzuimaanpak.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag leert, verbetert en verantwoordelijkheid neemt. Je vindt het leuk om te werken in een omgeving waar nog ruimte is om te bouwen en waar jouw ideeën echt gehoord worden. Je hebt oog voor de mens achter het dossier en durft tegelijkertijd professioneel te adviseren.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau;

• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter, WIA/WGA en Ziektewet;

• Ervaring met verzuimbegeleiding óf een sterke motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;

• Je bent zorgvuldig, mensgericht en communicatief sterk;

• Je zoekt een functie voor 4 à 5 dagen per week waarin je kunt groeien.

 

Wat bieden wij jou?

Van Mossel Automotive Group is in 75 jaar uitgegroeid tot het grootste en meest toonaangevende autobedrijf in de BeNeLux. Ondanks onze groei zijn we een familiebedrijf gebleven met korte lijnen, een informele cultuur en veel ruimte voor initiatief. Binnen HR krijg jij de kans om zelfstandig te werken én jezelf verder te ontwikkelen. Je staat er nooit alleen voor: samen met je HR-collega’s werk je aan een gezonde, toekomstbestendige organisatie.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Volop opleidings- en trainingsmogelijkheden;

• Onbeperkt toegang tot de Van Mossel Academy;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;

• En vooral: een functie waarin je kunt groeien binnen een ambitieuze en mensgerichte organisatie.