HR Business Partner

Als HR Business Partner bij Mobility Care Group zit je dicht op de business én de mensen. Je denkt mee met leidinggevenden, loopt regelmatig binnen op locatie en helpt hen bij HR-vraagstukken die spelen in de dagelijkse praktijk. Lees vooral verder als je wilt weten hoe jij in deze rol impact kunt maken! 

Wat ga je doen?

In de rol van HR Business Partner werk je samen met leidinggevenden binnen verschillende business units van Mobility Care Group, zoals Welzorg, Auto op Maat, Woning op Maat, RSR en Mango Mobility. Je bent zichtbaar in de organisatie, sluit aan bij gesprekken op de werkvloer en weet wat er speelt. Tevens ben je voor de collega's zichtbaar en het aanspreekpunt op het moment dat dit gewenst is. Ook bewaak je de uitvoering van het HR beleid. 

Je staat dichtbij de organisatie, bent hands-on en werkt samen met leidinggevenden om teams goed te laten functioneren en mensen te laten groeien. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende niveaus in de organisatie, van directie tot collega's in de operatie.  

 
Je ondersteunt managers bij hun dagelijkse HR-vraagstukken (zowel operationeel als tactisch) en helpt hen vooruit. Denk bijvoorbeeld aan: 

• Meedenken en adviseren van leidinggevenden bij verzuim, duurzame inzetbaarheid en lastige personele situaties; 

• Begeleiden van instroom, doorstroom en uitstroom, van het aannemen van nieuwe collega’s tot ontwikkel- en afscheidsgesprekken; 

• Sparren met leidinggevenden over functioneren, ontwikkeling en teamdynamiek; 

• Signaleren waar teams of processen beter kunnen en dit bespreekbaar maken; 

• Zorgen dat HR-afspraken en beleid ook echt worden nagekomen en werken in de praktijk; 

• Datagedreven inzichten creëren voor het management op gebied van onder meer verloop, verzuim, strategische personeelsplanning en met verbetervoorstellen komen; 

• Samenwerken met de HR Officer en Recruitment Business Partner om HR-vraagstukken integraal op te pakken; 

• Oppakken van HR-projecten en het begeleiden van teams bij veranderingen. 

Wat vragen wij van jou?

Je bent iemand die makkelijk aansluiting vindt bij de collega's, zowel management als medewerkers. Je durft het open en eerlijke gesprek te voeren, maar doet dat altijd met oog voor de mens en de situatie. 

Verder herken je jezelf in het volgende: 

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau; 

• Je hebt ruime ervaring als HR Business Partner en/of HR Adviseur; 

• Je voelt je prettig in een mobiele en landelijke rol waarin je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt; 

• Je hebt ervaring met verandervraagstukken en organisatieontwikkeling; 

• Je werkt graag praktisch en oplossingsgericht; 

• Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen; 

• Ervaring met HR-systemen (zoals AFAS) en het werken met HR-data is een pré. 

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris tussen € 4.600 en € 5.500 bruto per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je krijgt 24 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen. Zo kun je je vrije tijd flexibel invullen.  

• Bij een werkweek van 40 uur kun je ervoor kiezen om 2 uur per week op te bouwen als ADV (13 dagen op jaarbasis), of om je volledige uren uit te laten betalen (dan ontvang je per maand ongeveer 5% extra salaris). 

• Je ontvangt 8% vakantiegeld boven op je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald, wel zo overzichtelijk!  

• Voor deze functie krijg je de beschikking over een auto van de zaak. 

• Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Wij betalen 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst.  

• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.  

• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende opleidingen via onze digitale leeromgeving.  
  Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker.  

Wie zijn wij?

Mobility Care Group helpt mensen om zo zelfstandig en mobiel mogelijk te leven. Vanuit verschillende gespecialiseerde business units bieden we oplossingen die direct bijdragen aan mobiliteit, zelfredzaamheid en kwaliteit van leven.  

Onder Mobility Care Group vallen Welzorg, Auto op Maat, Woning op Maat, RSR en Mango Mobility. Samen richten we ons op zorghulpmiddelen, auto- en woningaanpassingen en toekomstbestendig hulpmiddelenbeheer voor zorgorganisaties en gemeenten. Altijd met persoonlijke aandacht, oplossingen op maat en het omzetten van beperkingen naar mogelijkheden als uitgangspunt. 

Enthousiast geworden?
Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop! Mocht je toch nog vragen hebben, neem dan contact op met Leander van Steijn (Recruitment Business Partner) via 06-29276247 of recruitment@welzorg.nl.