Senior Implementatie Manager

In deze rol bij Welzorg begeleid je de implementatie en de-implementatie van complexe contracten binnen de zorg- en mobiliteitsketen, zoals gemeentelijke Wmo-contracten en samenwerkingen met ketenpartners. Je werkt nauw samen met collega’s uit onder meer de operatie, IT en finance én onderhoudt contact met opdrachtgevers en concullega’s.

Je weet overzicht te houden in complexe trajecten en zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Met jouw helicopterview, verbindende kracht en analytisch inzicht creëer je duidelijkheid en voortgang. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar je het voor doet: mensen helpen om hun vrijheid, mobiliteit en zelfredzaamheid terug te krijgen.

Jouw werkzaamheden:

• Zetten van alle benodigde werk- en besluitvormingsprocessen om tot een succesvolle (de)implementatie van contracten te komen;
• Vormen en actief faciliteren van werkgroepen waarin alle relevante disciplines vertegenwoordigd zijn;
• In kaart brengen van deliverables en projectdoelstellingen, inclusief het bewaken van de voortgang;
• Afstemmen met interne stakeholders zoals operatie, IT en finance om processen optimaal te laten aansluiten;
• Vertalen van organisatiewensen naar een succesvolle lobby richting opdrachtgever, concullega’s en interne organisatie;
• Faciliteren van het opstellen van werkinstructies en meedenken over innovatieve werkprocessen;
• Je zorgt dat de businesscase wordt begrepen en streeft ernaar deze te overtreffen.

Je bent een verbinder die overzicht houdt, gestructureerd werkt en met overtuiging richting geeft aan complexe trajecten. Jij weet mensen en afdelingen samen te brengen en houdt focus op resultaat en tevreden klanten. Wij zoeken iemand die:

• HBO-werk- en denkniveau heeft en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Aantoonbare ervaring heeft met projectmanagement;
• Ruime ervaring heeft met veranderingstrajecten en bekend is met de Lean-werkwijze en PDCA;
• Verbinding weet te maken tussen verschillende disciplines en belangen;
• Analytisch sterk, besluitvaardig en communicatief vaardig is;
• Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en onderhandelingsvaardigheden bezit;
• Zich laat drijven door klanttevredenheid, continu wil verbeteren en graag bijdraagt aan soepele, toekomstbestendige zorg- en mobiliteitsoplossingen.

Een salaris tussen € 4.500 en € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Daarnaast ontvang je:

• 27 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen.
• 8% vakantiegeld, maandelijks automatisch uitbetaald.
• Een auto van de zaak.
• Pensioenopbouw via BPF Metaal & Techniek.
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.
• Toegang tot een digitale leeromgeving voor diverse opleidingen.
• Een tip-de-topper programma waarbij je tot € 1.250 netto kunt verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker.

Bij Welzorg Nederland B.V. staan de cliënten centraal. Het doel is om met het juiste zorghulpmiddel en de juiste service hun mobiliteit en zelfredzaamheid te vergroten, en beperkingen om te zetten in mogelijkheden. Welzorg levert oplossingen op maat, passend bij de behoeften en mogelijkheden van de cliënt. In het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) telt Welzorg ruim 100 Nederlandse gemeenten tot opdrachtgever, een aantal dat nog steeds groeit.

Enthousiast geworden? Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteerknop! Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Leander van Steijn (Recruitment Business Partner) via 06-29276247 of recruitment@welzorg.nl.