Servicemonteur WLZ

Met jouw passie voor techniek en mensen kun jij een echte bijdrage leveren aan een verbeterde mobiliteit voor mensen met een beperking. Ben je (elektro)technisch goed onderlegd, word je helemaal enthousiast van sleutelen en vind je het leuk om mensen op weg te helpen? Word dan Servicemonteur bij RSR!

Wat ga je doen?

Je begint de dag met het voorbereiden van je bus op je dagelijkse ritten. Vervolgens ga je zelfstandig op pad met een digitale lijst van adressen en technische problemen. De problemen variëren van eenvoudige reparaties zoals een lekke band tot complexere taken zoals het vervangen van een motor van een elektrische rolstoel, het herprogrammeren van voorzieningen of het uitvoeren van domotica aanpassingen. Je bent ook verantwoordelijk voor het leveren en afstellen van rolstoelen, zodat bewoners optimaal gebruik kunnen maken van de voorzieningen. Bij uitdagingen kun je rekenen op ondersteuning van collega's en adviseurs. Je kunt ook ingeschakeld worden voor spoedklussen om onze motto 'Mensen mobiel maken!' na te leven.

Tijdens je werkzaamheden bied je een luisterend oor aan klanten van alle leeftijden. Het vinden van de juiste balans tussen aandacht voor de klant en het volgen van je planning is hierbij essentieel. De bus mag je na iedere werkdag mee naar huis nemen en storingsdiensten maken deel uit van je werk.

Je bent technisch onderlegd, met een sterke voorkeur voor elektrotechniek. Ervaring in de hulpmiddelenbranche is een pre, maar kennis opgedaan door hobby's of in andere technische branches is ook welkom. Daarnaast ben je:

• Invoelend: je weet hoe je klanten optimaal kunt helpen en een luisterend oor kunt bieden.
• Flexibel: je kunt goed omgaan met tijdsdruk en een veranderende planning.
• Inventief: je kunt problemen achterhalen en tot een gedegen oplossing komen.
• Zelfstandig: je kunt goed problemen oplossen en je tijd indelen.
• In het bezit van rijbewijs B.

Een salaris tussen €2.937,- en €3.983,- bruto per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Een aanvullende vergoeding voor overwerk en storingsdiensten.
• 24 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om twee extra werkweken bij te kopen.
• 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald.
• Een auto van de zaak.
• Pensioenregeling via BPF Metaal & Techniek.
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.
• Toegang tot diverse opleidingen via onze digitale leeromgeving.
• Een tip-de-topper programma waarbij je tot €1.250 netto kunt verdienen voor het aandragen van een nieuwe medewerker.

RSR is een toonaangevende partner in mobiliteitshulpmiddelen, lokaal betrokken en altijd behulpzaam. Ons doel is het vergroten van de mobiliteit en zelfredzaamheid van onze klanten door het leveren van totaaloplossingen op maat. RSR is onderdeel van Louwman Group en actief in de regio Noordoost, met locaties in Duiven, Nieuwleusen, Leeuwarden, Winschoten en Breda. We bedienen onder andere de zorginstellingenmarkt, gemeentelijke samenwerkingsverbanden, zorgkantoren en UWV. RSR telt circa 70 medewerkers.

Reageer snel en stuur je CV op via de solliciteerknop! Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Leander van Steijn (Corporate Recruiter RSR) via 06-29276247.