Online Marketeer

Als Online Marketeer voor onder andere Welzorg en RSR ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze online marketingkanalen en websites. Je ontwikkelt én voert de online strategie uit, van SEA- en socialcampagnes tot SEO en websitebeheer. Hiermee draag je direct bij aan onze missie: mensen met een mobiliteitsbeperking zo mobiel mogelijk houden, zodat zij een zelfstandig en actief leven kunnen leiden. 

Je werkt in een team van 8 marketingspecialisten en schakelt veel met collega’s uit andere business units. Het is een ambitieus team dat vol enthousiasme de vele uitdagingen oppakt. In deze rol ben je zowel tactisch verantwoordelijk voor het vertalen van plannen en het adviseren van de business, als operationeel voor de uitvoering ervan. 

Jouw werkzaamheden omvatten o.a.: 

• Opzetten, beheren en optimaliseren van SEA-campagnes.
• Verbeteren van organische vindbaarheid via SEO en content optimalisatie.
• Genereren van kwalitatieve leads via verschillende online kanalen.
• Optimaliseren van funnels en klantreizen voor maximale conversie.
• Conversie-optimalisatie (CRO) via A/B-testen en UX-analyses.
• Webanalyse, dashboarding en het rapporteren van inzichten en resultaten.
• Intensief samenwerken met interne stakeholders.

Je krijgt veel ruimte voor initiatief en vervult een cruciale rol in het realiseren van onze digitale ambities. 

Jij bent een enthousiaste online marketeer die proactief is ingesteld en graag veel dingen tegelijkertijd oppakt! Je denkt in mogelijkheden en weet op de juiste manier onze websites en campagnes te optimaliseren en in te zetten om onze divisie Care op de kaart te zetten. In alle drukte weet jij het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen.  

Daarnaast heb je: 

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van online marketing, digital marketing of vergelijkbare opleidingen. 
• Ongeveer 4 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Affiniteit met zorg, dit is een fijne bijkomstigheid. 

Een salaris tussen €3200 en €4200 bruto per maand op basis van 38 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring. 

Een functie voor 32 uur in de week.

We werken één dag in de week in Utrecht en afwisselend één dag in Raamsdonksveer of Den Bosch. De andere twee dagen ben je flexibel in waar je werkt. 

Je krijgt 24 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen. Zo kun je je vrije tijd flexibel invullen.  

Je ontvangt 8% vakantiegeld bovenop je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald, wel zo overzichtelijk! 

Je ontvangt een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Kom je met de fiets? Dan profiteer je van extra gunstige voorwaarden: je ontvangt € 0,30 per kilometer. Goed voor je gezondheid én je portemonnee.  

Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Wij betalen 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst. 

De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen  

De mogelijkheid tot het volgen van verschillende opleidingen via onze digitale leeromgeving;    

Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker. 

Bij Welzorg Nederland B.V. staan de cliënten centraal. Doel: met het juiste zorghulpmiddel en de juiste service hun mobiliteit en zelfredzaamheid vergroten. Beperkingen omzetten in mogelijkheden. Dat doet Welzorg door oplossingen op maat te leveren; passend bij de behoeften en mogelijkheden van de cliënt. In het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) mag Welzorg al ruim 100 Nederlandse gemeenten tot opdrachtgever rekenen, en dat aantal groeit nog steeds.

Een team dat vol in ontwikkeling is, met hierdoor voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Reageer dan snel, we ontvangen graag je CV via de solliciteer knop! Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Leander van Steijn (Recruitment Business Partner) via 06-29276247 of recruitment@welzorg.nl.