Service Monteur Zwolle

Als Service Monteur bij Welzorg draag je dagelijks bij aan de mobiliteit en zelfstandigheid van mensen met een beperking. Je werkdag bestaat uit een breed scala aan werkzaamheden, waaronder het uitvoeren van onderhoud, reparaties en het verhelpen van storingen aan verschillende mobiliteitsmiddelen, zoals een scootmobiel, rolstoel of aangepaste fiets. De werkzaamheden zijn zowel softwarematig, elektrisch als mechanisch, waarbij je altijd kunt rekenen op ondersteuning van je collega’s bij complexere klussen. Je biedt ook spoedhulp aan klanten die onderweg zijn gestrand. Storingsdiensten zijn een belangrijk onderdeel van de service, wat betekent dat je op roulatiebasis bereikbaar bent buiten reguliere werktijden voor noodgevallen. De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Als onze ideale Service Monteur combineer je techniek en menselijkheid. Je hebt een passie voor techniek en geniet van het oplossen van technische problemen. Je bent sociaal vaardig en kunt goed omgaan met mensen in diverse situaties. Je bent oplossingsgericht, empathisch en zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet overleggen. Een technische achtergrond, bij voorkeur in elektrotechniek, is een pré. Heb je nog niet alle ervaring, maar wel de juiste instelling en leergierigheid? Wij bieden een inwerktraject, opleidingsmogelijkheden en de kans om een dag mee te lopen met een collega.

Je ontvangt een salaris tussen € 2.937 en € 3.689 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Bij een 40-urige werkweek kun je kiezen om 2 uur per week op te bouwen als ADV (104 ADV-uren per jaar bij een fulltime dienstverband) of je volledige uren uit te laten betalen. Je krijgt 24 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om twee extra werkweken bij te kopen. Je ontvangt 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald. Een bedrijfswagen wordt ter beschikking gesteld voor zakelijke kilometers. Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Mogelijkheden tot deelname aan collectieve verzekeringen en diverse opleidingen via onze digitale leeromgeving. Tevens is er een tip-de-topper programma waarbij je tot € 1.250 netto kunt verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker.

Bij Welzorg Nederland B.V. staan de cliënten centraal met als doel hun mobiliteit en zelfredzaamheid te vergroten door middel van het juiste zorghulpmiddel en de juiste service. Beperkingen omzetten in mogelijkheden, dat is wat Welzorg doet door oplossingen op maat te leveren, passend bij de behoeften en mogelijkheden van de cliënt. In het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) is Welzorg de opdrachtgever van ruim 100 Nederlandse gemeenten, en dat aantal groeit nog steeds.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Leander van Steijn (Recruitment Business Partner) via 06-29276247 of recruitment@welzorg.nl. Reageer snel via de solliciteer knop!